TRUNG HỌC DUY TÂN - PHAN RANG

[Mây tím]

Microsot tại Nhật thí nghiệm làm việc 4 ngày trong tuần Giới lãnh đạo Microsoft tại Nhật Bản cho biết tiền điện giảm 23%, các cuộc họp ngắn lại từ 60 phút xuống còn 30 phút, in giấy tờ giảm 60% và nhất là kết quả làm việc tăng 40% khi họ cho nhân viên nghĩ thứ Sáu, thứ Bảy và Chủ Nhật mà vẫn lãnh lương cả bảy ngày trong tuần như thường lệ. Phấn khởi với kết quả đạt được, Microsoft cho biết sẽ khai triển thí nghiệm công thức "chỉ làm việc 4 ngày trong tuần" rộng rãi hơn tại Nhật Bản. Công thức "chỉ làm việc 4 ngày trong tuần" trở nên nổi tiếng khi công ty Perpetual Guardial (Tân Tây Lan) thông báo nhân viên của mình tăng sức làm việc 20% và tăng cân bằng giữa công việc làm và đời sống cá nhân 45% khi áp dụng chế độ làm việc 4 ngày trong tuần. Tháng Mười năm 2018, Perpetual Guardial chính thức áp dụng chính sách làm việc chỉ 4 ngày trong tuần cho toàn thể nhân viên. Thí nghiệm 4 ngày làm việc của Microsoft tăng sức làm việc của nhân viên lên gấp đôi so với kết quả của Perpatual Guardian, tuy nhiên Microsoft không cho biết sẽ áp dụng công thức "chỉ làm việc 4 ngày trong tuần" đến toàn thể công ty tại Nhật Bản hoặc khai triển rộng đến tất cả chi nhánh của Microftsoft trên toàn thế giới. Khuynh hướng chọn công ty làm việc của giới trẻ bây giờ lựa chọn các công ty có thể cho mình thời khóa biểu theo ý muốn, thời khóa biểu làm việc chỉ 4 ngày trong tuần là một chọn lựa không tệ. p324530