TRUNG HỌC DUY TÂN - PHAN RANG

[Mây tím]

Năm 2019: các công ty đang cần những kỹ năng nào? Job search (AAP) Trang LinkedIn – một trang mạng xã hội nghề nghiệp đang rất phổ biến hiện nay – đã tổng hợp những kỹ năng được các công ty săn tìm nhiều nhất. Và đây cũng là khuynh hướng việc làm của năm 2019. Theo đó, các vị trí trong các công ty công nghệ luôn ở tình trạng cần tuyển dụng, đặc biệt lĩnh vực điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo và thiết kế ứng dụng cho người dùng. Những ứng viên rành các kỹ năng này luôn được săn tìm và không thiếu việc. Bên cạnh đó các kỹ năng mềm (soft skills) cũng được đánh giá cao, đặc biệt là khả năng sáng tạo và kỹ năng phân tích. Kỹ năng cứng (hard skills) là những khả năng cụ thể có thể được dạy và học ở trường và đo lường được, chẳng hạn khả năng đọc, viết và sử dụng chương trình phần mềm máy tính. Trong khi đó, kỹ năng mềm là những kỹ năng cần thiết của con người, nhưng thứ như khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm. Và theo LinkedIn, 57% nhà quản lý đều đánh giá kỹ năng mềm cao hơn kỹ năng cứng. Những kỹ năng đang được các công ty săn tìm nhiều nhất: ♥ Cloud Computing - Điện toán đám mây ♥ Artificial Intelligence - Trí tuệ nhân tạo ♥ Analytical Reasoning - Kỹ năng phân tích logic ♥ People Management - Quản lý con người ♥ UX Design – Thiết kế trải nghiệm người dùng ♥ Mobile Application Development – Phát triển ứng dụng trên di động ♥ Video Production – Sản xuất video ♥ Sales Leadership – Quản lý bán hàng ♥ Translation – Dịch thuật ♥ Audio Production – Sản xuất audio Qua danh sách trên, điều đáng thú vị là các quản lý cũng tìm kiếm ứng viên có khả năng báo chí, quảng cáo mạng xã hội và truyền thông. Điều này cho thấy bên cạnh việc phát tiển sản phẩm và dịch vụ, các công ty cũng đang tìm cách để đưa hình ảnh và câu chuyện của họ lan tỏa đến người dùng. Và những kỹ năng mềm được các công ty đánh giá cao: ♥ Creativity – Sáng tạo ♥ Persuasion – Thuyết phục ♥ Collaboration – Hợp tác ♥ Adaptability – Thích nghi ♥ Time management – Quản lý thời gian. Hương Lan